交。公务员录用的当月社保是由本人和单位共同交费的。公务员录用的当月，就成为了一个正式的在职公务员，并可以按时发放工资的，因此，也就必须按月由个人及所在单位按照一定工资比例交纳社保费了。
公务员五险一金的缴纳比例
（一）养老保险：单位每个月为你缴纳21%，你自己缴纳8%；
（二）医疗保险：单位每个月为你缴纳9%，你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹；
（三）失业保险：单位每个月为你缴纳2%，你自己缴纳1%；
（四）工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5%，你自己一分钱也不要缴；
（五）生育保险：单位每个月为你缴纳0.8%，你自己一分钱也不要缴；
（六）住房公积金：单位每个月为你缴纳8%，你自己缴纳8%。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款：
（一）用人单位的名称、住所和法链亩定代表人或者主败态要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限；
（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息休假；
（六）劳动报酬；
（七）社会保险；
（八）劳动保护、劳动条件和棚枯森职业危害防护；
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
《中华人民共和国劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
新录用公务员第一月交社保吗
一、公务员哪年交的社保？
公务员试行缴交养老保险制度是从二O一四年十月一日开始实行的，公务员缴交得养老保险也是基础养老金十个人帐户，基本上与企业帐户是一致的，但、公务员个人缴交基数会比企业员工缴交得基数高，所以退休后得养老金帐户会比企业养老金高些
二、公务员是从哪一年开始缴纳社保的？
公务员也要缴纳养老保险，国家规定从2014年10月1日开始。公务员是从2014年10月1号开始缴纳社保的，也就是说从2014年开始。公务员就跟企业的员工实现养老保险并轨了，那么公务员在缴纳养老保险的同时，社保的技术肯定是要比企业养老保险的基数调整的高，那么按照养老保险多交多得和少交少得的原则，养老保险基数越高，退休了以后领取的养老金就越多，那么公务员在养老保险基数的调整同时，每个月缴纳的养老保险要比企业职工高。
退休了以后再实现并轨，那么退休以后公务员的养老保险也是要比企业职工的养老保险高休了以后领取的养老金也要搞
三、公务员是从哪一年开始缴纳社保的？
公务员从到岗的那个月开始缴纳社保。
新入职公务员的社保是从招考单位通知报到的那个月就开始缴纳了，包括五险一金和节日福利都正常享受。我刚考上公务员，就是从入职那个月开始，五险一金正常缴纳，中秋福利也正常领到了，和正式员工一样。
免责声明：本站部分内容转载于网络或用户自行上传发布，其中内容仅代表作者个人观点，与本网无关。其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实，对本文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性本站不作任何保证或承诺，不负任何法律责任，请读者仅作参考，并请自行核实相关内容。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系，发送到本站邮箱，我们将及时更正、删除，谢谢。
