国企央企招聘考试考什么？
总体来说，国企央企的笔试内容包括但不限于：行测、申论、公基、行业常识和专业知识、企业文化等，部分会有职业性格测试，但仅作为参考，不计分值。
行测
行测常识包括政治、经济、法律、人文、地理等；行测文包括逻辑填空/判断、图形/类比推理、定义判断等题租码型；行测理题型包含数学运算、推理和资料分析等。人申论申论写作相对简单，通常会考归纳概括、材料作文等，基本大部分单位是不考察的。
行业绝念常识/专业知识
有些国企会考察应聘者的行业常识，比如中烟工业烟草局招聘会考烟草常识、铁路局会考察铁路知识都是与行业相关的基础内容。对于考生而言，国企的行业知识是最难的并型困，因为平时不接触，所以备考相对困难，需要着重训练。
专业知识通常根据岗位需要设置考题，例如电网笔试分八大类别：电工类、通信类、计算机类、财会类、管理类、金融类、其他工学类以及其他专业。人部分单位会考英语，例如有国际业务的公司或部分需要掌握外语能力的岗位。
企业文化
企业文化占分值不高，一般占5-10分．题目比较简单，比如公司500强排名、核心价值观、企业文化、公司品牌等，有些公司不考察。国企央企无论是待遇还是稳定性还是非常受欢迎的，因此近几年的报考热度一直居高不下。
国企央企考试内容
一、国企笔试一般考什么内容
国企考试最常考的三个科目是《行政职业能力测试》（简称“行测”）、《公基》和《申论》
拓展资料：
很多国企无论是为了省事儿，还是为了向公考看齐，很多也考这两科的。我们举一些常见的例子，例如去年中国铁路呼和浩特局笔试考行测；烟草局大部分考行测和申论。
电网考的比较复杂，专业不同考的科目也不同；运营商考的也比较杂，但是肯定有行测；银行的银行一本通也有很多是行测题等等。
行测基本上分为行测常识、行测文和行族腔芹测理三大类。行测常识又包括政治、经济、法律、人文、地理等；行测文包括逻辑填空/判断、图形/类比推理、定义判断等题型，行测理题型虽少，只包含数学运算、推理和资料分析，但是难度毕竟是有的。
说起公基，可能不太熟悉，公基的全称是公共基础知识，这里包括政治，经济，文化，历史，法律，地理环境，公文，公民道德，管理等等。包含的内容比较多，我们经常听到的“时政”，就是他的考点之一。
至于申论嘛，也没有什么好说兆毕的，说白了就是写作文。但是也不要小看他，毕竟写跑题或者偏题的还是很多的。申论是一个既耗时又耗力的科目，因为它分值很大，且需要用心去思考琢磨才能拉分，否则，及时写满全篇圆森，不点题不拔高，也只是白费力气啊。
二、国企笔试都考什么？
国企考试内容就要分单位了国家电网考综合知识和专业知识，具体内容以往的文章中有具体写到；三大运营商一般考试内容为行测，一些省份还会考到专业知识；烟草考试一般会考行测、公共基础、专业知识，也是分省份的；邮政集团一般考试内容为行测。
1、国企笔试题，行政能力测试会考，职业能力及性格测试会有。除非在招聘备注里注明要考相关专业知识（如会计、计算机等等）。
2、前台行政人员，笔试应该不会有其他特殊要求，本着“万岁”的态度答一些题，应该不会有问题。
3、考试时间这个你不用考虑，行政能力测试的题会比较紧凑，本着“一题一分钟内作答”的节奏应该没问题，可以看看国考、地方考的行政能力测试。除非招聘里有备注需要英语口语等，一般不会在面试里有什么外语面试。
4、通知考试结果都会在你做笔试和参加面试时告诉你，或者你可以问问考官。
5、面试最好穿正装。笔试只要不穿的太过分就没事。女生以淡妆为主，男生注意头发别太张扬，一切以清新自然为主。
三、国企招聘笔试都考什么？
一类：一般国企笔试都是委托第三方机构的，笔试内容多为行测，不会考察申论，题型都为选择题。
二类：但是近年，很多国企开始研发自己的考试系统，在题型方面，加入了自己公司的企业文化、价值观、企业时政来考察应聘者对公司的了解。比如国家能源、国家电力电网、中国石油、中国石化等等。
三类：也有些国企会考察英语、写作：比如中国邮政有些省份会考英语，中储粮的笔试除了行测还考察和粮食有关的小作文(有点类似申论)，铁路局考察铁路常识等等。
四类：考试内容看省份，每个省份的考试内容都不太一样。比如烟草，除了行测，有些还会考申论、小作文，安徽省烟草笔试还会有专业课。
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